「社会保険の手続き」の記事一覧

退職時期と社会保険料!最後の給料から2ヶ月分引かれるケースを確認

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社会保険料 退職2ヶ月分 

会社員の場合、退職日が1日違うだけで社会保険料(健康保険・厚生年金など)に大きな差が出ることをご存知ですか?私の会社でも、過去に「退職した月の給与から2ヶ月分の社会保険料が天引きされていたけど、なぜ?」という質問を受けたことがあります。そこで今回は、退職するときの社会保険料の仕組みについて解説しています。

<限度額適用認定証>入院(通院)途中で退職する場合はどうなる?

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額適用認定証 途中で退職

医療機関で「限度額適用認定証」を提示すると、窓口で支払う医療費を「自己負担限度額」までに抑えることができますが、入院(通院)中に会社を退職する場合はどうなるのか?心配している方もいると思います。そこで今回は、入院(通院)中に会社を退職しても、限度額適用認定証は利用することができるのか?協会けんぽに確認してみました。

子連れ再婚!連れ子は夫(再婚相手)の扶養に入れるか?聞いてみた!

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子連れ再婚 扶養 条件

子連れ再婚をする方の中には、「再婚後、子どもは夫(再婚相手)の扶養に入れるか?」気になる方もいると思います。私も勤務先で総務部に所属していますが、今のところ「子連れ再婚」というケースがなく気になっていました。そこで今回は「再婚したときに妻と子どもは、夫(再婚相手)の健康保険の扶養に入ることができるのか?」本日、年金事務所に確認してみました。 

「退職後の傷病手当金」支給条件と退職後の申請タイミングを確認!

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退職後 傷病手当金申請方法

傷病手当金は、業務外の病気やケガにより、会社を欠勤し給与が支払われず、医師より「労務不能」という証明を受けたときに健康保険より支給される手当ですが、実は会社を退職してからも引き続き傷病手当金を受給できるのをご存知ですか?病気やケガが治らず、それが原因で退職する人もいると思います。そこで今回は、退職後の傷病手当金について、受給条件や申請方法、申請のタイミングなどをまとめてみました。

傷病手当金支給申請書はどう書けばいい?書き方を記入例付きで解説!

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傷病手当金支給申請書 書き方

傷病手当金は、業務外の病気やケガにより会社を欠勤し、給与が支払われず、医師より「労務不能」という証明を受けたときは、欠勤している期間中の所得補償として、健康保険より支給される手当です。この手当を受給するときには「傷病手当金支給申請書」が必要です。そこで今回は、傷病手当金支給申請書(協会けんぽ版)の書き方を記入例付でまとめてみました。

傷病手当金はいくらもらえるの?支給額の調べ方と計算方法を解説!

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傷病手当金 支給額 計算方法

前回「インフルエンザで傷病手当金を申請する方法!条件と支給日数を確認」という記事を書きましたが、傷病手当金を申請するときには「実際、いくらもらえるのか?」ということも気になりませんか^^そこで今回は、傷病手当金の支給額の調べ方や計算方法についてまとめてみましたので、よろしければ参考にしてみてください。

インフルエンザで傷病手当金を申請する方法!条件と支給日数を確認

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傷病手当金 インフルエンザ

毎年1月~3月ごろに猛威を振るうインフルエンザですが、皆さんはインフルエンザで仕事を休んだ場合でも条件をクリアしていれば傷病手当金を受給することができるのをご存知ですか?私の勤務している会社でもインフルエンザで会社を休み、有給がなく傷病手当金を申請する人がいます。そこで今回は、インフルエンザで仕事を休んだときの傷病手当金について、支給条件、支給日数の確認方法、申請のタイミングなどをまとめてみました。

保険証を紛失したときの再発行手続きと保険証が発行されるまでの期間

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社会保険証 紛失 再発行

私の勤務している会社でも、「保険証を失くしてしまいました...」という人が結構います。ご存じの通り、健康保険証は、病院で診察を受けるときや、身分を証明するときに必要になるため、紛失してしまったときは、(妻や子どもなど、扶養家族の保険証を紛失した場合も)再発行の手続きが必要です。そこで今回は、社会保険に加入しているの健康保険証再発行手続きについてまとめてみました。

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