育児のために会社を休み、その間に会社から給与がもらえない場合は、代わりにハローワークから休業中の所得補償として「育児休業給付金」を受給することができます。そこで今回は、育児休業給付金について、受給条件や支給額の調べ方、申請方法などをまとめてみました。
「雇用保険（失業手当）の手続き」の記事一覧（3 / 6ページ目）
育児休業給付金をもらった直後に退職しても失業手当はもらえるの？
先日、勤務先で「育児休暇中に育児休業給付金を受給し、そのあとすぐに会社を退職すると、失業手当は受け取れないの？」という質問を受けました。同じような疑問をお持ちの方もいると思いましたので、今回は「育児休業給付金をもらったあとに会社を辞めた場合、失業手当をもらうことはできるのか？」について解説していきます。
＜雇用保険の追加給付＞いつ、いくらもらえるの？支給額と対象者を確認
厚生労働省は、雇用保険などの過少給付問題で、過少給付されていたおよそ2,000万人に対して約537億円を支払うことが決まりましたが、「自分は追加給付の対象になるのか？」や「追加給付金はいつ？いくら支給されるのか？」など、気になっている方も多いと思います。そこで今回は、雇用保険関係の追加給付の「対象者」「支給額と支給時期」について、現段階でわかっていることをまとめてみました。
＜雇用保険の追加給付＞引っ越し等で住所が変更になっている場合は？
2004年（平成16年）8月以降に雇用保険の給付（失業手当、再就職手当、高年齢求職者給付金、育児休業給付など）を受けた方の中で、過少給付に該当した場合は2019年10月ごろから順次、『追加給付のお知らせ』が送られてくることになっていますが、中には「引っ越しをしていて、ちゃんと案内が届くか心配」という人もいると思います。そこで今回は『追加給付のお知らせ』について、住所が変わっている場合はどうなるのか、相談窓口で確認してみました。
パートやアルバイトでも退職したときに失業手当はもらえるの？
パートやアルバイトをしている方の中には、「退職したときにハローワークで失業手当をもらうことができるのか？」気にしている方もいると思います。そこで今回は、「パートやアルバイトを辞めたときに失業手当を受給する条件」をまとめてみましたので、よろしければ参考にしてみてください。
＜ハローワーク＞傷病手当支給申請書の書き方を記入例付で解説
ハローワークで失業手当を受給している最中に病気やケガで「15日以上仕事に就くことができない状態」になると、失業手当の支給はストップしてしまいますが、代わりに「傷病手当」を受給することが可能です。そこで今回は、ハローワークで「傷病手当」を申請するときに必要な書類「傷病手当支給申請書」の書き方を記入例付でまとめてみました。
失業手当の受給中に病気やケガで入院する場合は？傷病手当の申請方法を確認
ハローワークで失業手当を受給している最中に病気やケガで入院することになった場合は、失業手当はもらえなくなってしまうのか？心配になる方もいると思います。そこで今回は、「失業手当の受給中に病気やケガで、求職活動ができなくなってしまったときはどうなるのか？」ハローワークで確認した内容をまとめてみました。
＜定年退職したときの失業手当＞離職理由は会社都合？それとも自己都合？
定年退職後にハローワークで失業手当の受給を予定している方もいると思いますが、定年退職の場合、離職理由は「会社都合」or「自己都合」のどちらになるのか、気になっている方もいると思います。私も過去に職場で「定年退職の場合の離職理由は会社の規則に従った退職だから、会社都合だよね？」という質問を受けたことがあります。そこで今回は、定年退職の場合の離職理由について解説していきます。
高年齢雇用継続給付を受けると年金はいくら減る？調べ方と計算方法を解説
ご存知の方も多いと思いますが、「老齢厚生年金」の支給を受けている方が、「高年齢雇用継続給付」の支給を受けると、その期間は年金の一部が支給停止される場合があります。そこで今回は、高年齢雇用継続給付を受ける場合、老齢厚生年金はいくら減額されるのか？調べ方と計算方法についてまとめてみました。
高年齢再就職給付金はいくらもらえる？受給条件と支給額の計算方法を解説
高年齢雇用継続給付は60歳～65歳までの方で、失業手当を受給していない方を対象にした「高年齢雇用継続基本給付金」と、失業手当の受給中に再就職した方を対象にした「高年齢再就職給付金」の2種類に分かれています。今回の記事では、失業手当の受給中に再就職した方（60歳～65歳まで）を対象にした「高年齢再就職給付金」について、支給額の調べ方や受給条件などをまとめてみました。
