児童手当は毎年6月に年度が切り替わることになっていて、6月以降も引き続き児童手当を受給するためには「現況届」を提出する必要があります。

そこで今回は、児童手当「現況届」の書き方を記入例付きでまとめてみました。

また、今回の記事では、現況届と一緒に提出する必要書類も確認することができますので、よろしければ参考にしてみてください。

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児童手当「現況届」の書き方

児童手当 現況届 書き方 記入例

<児童手当・特例給付現況届>

児童手当 現況届 書き方 記入例

こちらは横浜市の平成29年度児童手当・現況届です。


現況届の様式はそれぞれの市区町村で異なりますが、記入する内容はほぼ同じなので、今回は横浜市の現況届を例に書き方を解説していきます。

Point!
現況届には既に情報が印字されている場合があります。この場合は、記載内容を確認して間違っている箇所があれば、二重線を引き正しい情報を記入するようにしてください。
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受給者(生計中心者)欄の書き方と記入例

児童手当 現況届 書き方

  • 受給者の氏名・フリガナ・性別・生年月日・住所・電話番号を記入します。
  • 「受給者」とは、今まで児童手当が振り込まれていた人です。子どもの名前を書かないように注意してくださいね。

    一般的に児童手当の受給者は、子どもの父親か母親のどちからか所得が高い方となりますが、今まで児童手当を受給していた人の氏名等を記入するようにしてください。(受給者を変更する場合は、別途手続きが必要です。)


  • 「配偶者」欄
  • 配偶者とは、受給者の妻または夫です。

    『有・無』のどちらかに〇を付けてください。『無』に〇を付けた方は、次の「配偶者」欄の記入は不要です。


  • 「職業」欄
  • 職業を該当するものから選び〇を付けてください。

    公務員の方の場合は、勤務先(所属庁)から支給されることになっていますので、手続きについては勤務先で確認するようにしてください。

    パート・アルバイトの場合は、『その他』に〇を付け、()内にパートまたはアルバイトと記入します。


  • 「勤務先等」欄
  • 勤務先の会社名と電話番号を記入します。

    独立行政法人等に勤務している方で、公務員の共済に加入している方は、省庁名ではなく、勤務先の名称を記入してください。


  • 「加入年金等の種類」欄
  • 現在、加入している年金の種類を選び〇を付けてください。

    (1)『厚生年金保険』に〇を付けた方は、受給者の「保険証のコピー」または「年金加入証明書」を添付する必要があります。(保険証の保険者名称に「国民」が付く方で、全国土木建築国民健康保険組合に加入していない場合は「年金加入証明書」の添付が必要です。)

    (2)『共済年金』に〇を付けた方は、受給者の「保険証のコピー」または「年金加入証明書」を添付する必要があります。(※独立行政法人等に勤務している方で、公務員等の共済に加入している方など)


    (3)『国民年金(3号被保険者含む)』に〇を付けた方は、「保険証のコピー」または「年金加入証明書」の添付は不要です。

    (4)『加入していない』に〇を付けた方は、「保険証のコピー」または「年金加入証明書」の添付は不要です。

    Check!
    年金加入証明書は、各市区町村で雛形が用意されていますので、勤務先で証明をもらい提出してください。

  • 「被用者区分」欄
  • こちらの被用者区分は市区町村によって記入欄がない場合があります。

    記入欄がある場合は、次のとおりに記入してください。

    加入している年金が厚生年金・共済年金の場合は「被用者」、国民年金や年金に加入していない場合は、「非被用者」と記入します。


  • 「所得証明」欄
  • 児童手当には所得審査がありますので、1月1日の住所が今住んでいる市区町村外にあった場合は、1月1日に住民票のあった市区町村で「住民税課税(非課税)証明書」を発行してもらい、現況届と一緒に提出する必要があります。

    現在の住所が1月1日の住所と違う場合は、受給者と配偶者の所得証明書を用意してくださいね。

    無職で収入がない場合でも住民税の申告は必要です。まだ、申告していないという人は簡単にできますので、こちらの記事を参考にしてみてください。
    住民税:無職で収入がない人の申告方法と申告書の書き方を記入例で確認

配偶者欄の書き方と記入例

児童手当 現況届 書き方 配偶者

  • 配偶者(妻または夫)の氏名・フリガナ・生年月日・住所を記入します。
  • 住所についてですが、受給者(夫または妻)と別居している場合は、住所を記入してください。このとき配偶者本人が記入しない場合は、認印を押すのを忘れないようにしてください。(住所が外国の場合は、国名のみでokです。)

  • 「1月1日の住所」欄
  • 現況届を提出する年の1月1日の住所を確認してください。

    1月1日の住所が今住んでいる市区町村外にあった場合は、1月1日に住民票のあった市区町村で「住民税課税(非課税)証明書」を発行してもらい、現況届と一緒に提出する必要があります。

    住所が変わっていない場合や同市区町村内で引っ越しをした場合は、「住民税課税(非課税)証明書」は不要です。


  • 「収入」欄
  • 配偶者で収入のある人は『有』に、専業主婦等で収入のない人は『無』に〇を付けてください。


  • 「職業」欄
  • 配偶者の職業について、パートやアルバイトの場合「どれを選択したらいいのか?」わからないという人が多いと思います。

    そこで、いくつかの市区町村に問い合わせてみましたが、どこもバラバラでした^^;

    ①勤務先で社会保険(健康保険・厚生年金)に加入している場合は『会社員』に〇をつけ、配偶者(夫や妻)の扶養に入りながらパートやアルバイトをしている場合は、『その他』に〇を付け、()の中にパートもしくはアルバイトと記入する。


    ②パート・アルバイトは『会社員』に〇を付ける。


    ③パートアルバイトは『無職』に〇を付ける。


    各市区町村で回答がバラバラだったので、この件に関しては、現況届を提出する市区町村に問い合わせて確認するようにしてください。


  • 「勤務先等」欄
  • 勤務先の会社名と電話番号を記入します。


児童欄の書き方と記入例

児童手当 現況届 書き方 児童欄 

  • 18歳までの子どもの氏名・続柄・生年月日を記入してください。
  • 18歳までとは、「18歳の誕生日を過ぎた最初の3月31日まで」です。学年でいうと、高校までですね。

    ※児童手当が支給されるのは0歳~15歳(中学修了)までです。


  • 「居住」欄
  • 6月1日の時点で受給者と子どもが一緒に住んでいる場合は『同居』、県外の学校に通っている場合など、一緒に住んでいない場合は『別居』と記入してください。

    『別居』の場合は、「監護事実・生計同一・維持に関する申立書」または「入寮の申立書」などが必要です。また、別居先が市区町村外の場合は、子どもの世帯全員の続柄が記載されている住民票が必要です。


  • 「生計」欄
  • 続柄が「子」の場合は『同一』で、続柄が「子」以外の場合(孫など)は『維持』と記入してください。

    『維持』の場合は、申立書(監護事実・生計同一・維持に関する申立書)が必要です。

申立書(監護事実・生計同一・維持に関する申立書)の提出が必要な場合は、現況届と一緒に届くようになっていますが、同封されていない場合は窓口に問い合わせて確認するようにしてください。

Check!
現況届では新たに児童手当支給対象の子どもを追加することが出来ませんので、注意してください。
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必要書類を確認

最後に、現況届と一緒に提出する必要書類を確認しておきましょう。

受給者が社会保険(健康保険・厚生年金、共済年金)に加入している場合
・受給者の健康保険証のコピー
(国保・国民年金に加入している場合は不要です。)

現況届を提出する年の1月1日の住所が今住んでいる市区町村外であった場合
・受給者と配偶者の住民税課税(非課税)証明書
(1月1日に住んでいた市区町村で発行されたもの)


子どもと別居している場合
・「監護事実の同意書」または「入寮の申立書」
・市区町村外で別居している場合は、子どもの世帯全員の続柄が記載されている住民票(原本)

続柄が「子」ではない子ども(孫など)を養育している場合
・申立書(監護事実・生計同一・維持に関する申立書)


Check!
申立書(監護事実・生計同一・維持に関する申立書)については、それぞれの市区町村で用意されている書式を利用するようにしてください。

(市区町村のホームページからダウンロードできる場合があります。)

現況届を提出する前(6月1日~30日)に引っ越しの予定がある方は、こちらの記事も参考になると思います。
<児童手当の現況届>6月中に引っ越しする場合の提出先は?

最後に

今回は横浜市の現況届を例に書き方を解説してきましたが、記入する内容と必要書類はどの市区町村もほぼ同じです。

ただ、「配偶者の職業」については、各市区町村で記入方法がバラバラだったので、パートやアルバイトをしている配偶者の方は、一度お住まいの市区町村で確認するようにしてください。

また、今回の児童手当の現況届には提出期限がありますので、期限内に提出するようにしてくださいね。
児童手当・現況届を出し忘れたら?期限までに提出しなかったときの対処法

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