失業手当の受給期間中は、4週間に1度の失業認定日にハローワーク出向き「失業認定申告書」を提出して失業の認定を受ける必要がありますが、前回の認定日から次回の認定日の前日までの期間中に、臨時でアルバイトなどをして収入を得る人もいると思います。そこで今回は、アルバイト・内職・手伝いをしたときの失業認定申告書の書き方について解説します。

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失業認定申告書は「前回の認定日から次回の認定日の前日までの期間中に、どのような活動をして過ごしたか？」をハローワークに報告するための書類ですが、人によって活動内容が異なるため、書き方も変わってきます。そこで今回は、期間中に求職活動をしなかった場合の失業認定申告書の書き方について解説していきます。

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先日、会社を退職した人から「退職後は国民健康保険に加入するけど、無職で収入がないから国民健康保険料（税）は払わなくていいんでしょ？」という質問を受けましたが、無職で収入がない場合でも、国民健康保険料は支払う必要があります。そこで今回は、なぜ無職で収入がないのに国民健康保険がかかるのか？無職で収入がない人の国民健康保険料は月々いくらになるのか？計算方法（令和6年度版）を解説します。

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退職すると今まで会社で加入していた社会保険（健康保険・厚生年金など）を脱退することになりますが、退職後はどの健康保険に加入したらいいか？よくわからないという人もいると思います。そこで今回は「退職後の健康保険の選択肢」と「退職後に社会保険から国民健康保険に切り替えるときの手続き方法」を解説していきます。

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今回は、国民健康保険料を滞納している人が、引っ越しをするときに気になる「国民健康保険料を滞納したまま引っ越しはできるのか？」や「国民健康保険料を滞納したまま引っ越しをした場合、引越し先で国民健康保険に加入することができるのか？」についてまとめてみましたので、よろしければ参考にしてみてください。

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先日、中途で入社した社員から「国民健康保険を月の途中でやめた場合、国民健康保険料の支払いはどうなるんですか？」という質問を受けました。そこで今回は、国民健康保険に「月の途中で加入した場合の保険料はいつから支払うのか？」また「月の途中でやめた場合の保険料はいつまで支払うのか？」について、解説していきます。

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求職活動関係役務利用費は、失業手当の受給期間中に教育訓練や面接などを受けるため、お子さんを保育園等に預けた場合、その保育料の一部を支給するという制度です。保育料の一部といっても、支払った保育料の80％が支給されますので、条件に該当する人は積極的に利用したい制度ですね。そこで今回は、求職活動関係役務利用費は具体的にいくらもらえるのか？計算方法を解説します。

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今回は、失業手当の受給期間中に面接や就職試験など受けるため、お子さんを保育園等に預けた場合に、その保育料の一部が支給される「求職活動関係役務利用費」について、支給条件や申請方法などハローワークで確認した内容をまとめてみました。

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今回は｢求職活動支援費（求職活動関係役務利用費）支給申請書｣の書き方について解説しています。また、この記事では、ハローワークで確認した内容をもとに記入例も作成していますので、よろしければ参考にしてみてください。

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今回は、失業手当の受給資格がある人の中で、障がいのある人やその他の理由で再就職までの期間が長期化しそうな人（就職困難者）が、安定した職業に就いたときに支給される「常用就職支度手当」の計算方法を解説しています。計算方法は非常にシンプルなので、支給額を調べている方がいたら、ぜひ参考にしてみてください。

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