雇用保険の加入条件を満たす働き方をしているのに、会社が雇用保険の加入手続きをせず、失業手当がもらえない人もいると思います。雇用保険はさかのぼって加入することができるので、雇用保険に加入しないまま退職したとしても失業手当の受給資格を得ることができます!そこで今回は雇用保険を過去にさかのぼって加入し、失業手当をもらう方法をまとめてみました。
「2018年2月」の記事一覧(3 / 3ページ目)
失業手当は雇用保険に何ヶ月間加入していればもらえるの?受給資格を確認
私は現在、勤務先の総務部に所属していますが、会社を退職する人の中には、雇用保険(失業手当)の手続きについて意外と知らない人が多いです。中には「あと〇日、会社にいれば失業手当がもらえるのに」と、失業手当の受給資格を満たす寸前に会社を辞めていく人もいます。そこで、今回は退職後に失業手当をもらうことができる人の条件をまとめました。
失業手当、内職しながら全額もらう方法!受給中に稼いでいい金額は?
失業手当の受給期間中に内職やアルバイトをしたいけど、ハローワークの説明会で聞いてもよくわらないし、失業手当の金額を減らされるみたいだからやめておこうと、諦めている人もいると思います。そこで今回はいくらまでなら内職で稼いでも失業手当は全額もらえるのか?内職をしながら失業手当を全額もらう方法についてまとめてみました。