会社を辞めたときは、今まで会社で加入していた社会保険（健康保険・厚生年金）の資格を喪失するため、新たに、国民健康保険、扶養に入る、任意継続に加入する、のいずれかの健康保険に加入する必要があります。そこで今回は、協会けんぽの「任意継続に加入する」ときの条件や保険料、手続き方法などについてまとめてみました。
「社会保険の手続き」の記事一覧（4 / 4ページ目）
＜社会保険の任意継続＞資格喪失後はどうすればいい？手続き内容を確認
会社を退職したあとに、協会けんぽの「任意継続」に加入している方で「保険期間2年間を過ぎたとき」や「就職したとき」「保険料を納付期限までに払わず、資格を喪失したとき」にはどのような手続きが必要なのか？調べている人もいると思います。そこで今回は、任意継続の資格を喪失したあとの手続きについてまとめてみました。
健康保険「任意継続被保険者資格取得申出書」の書き方と記入例を確認
会社を退職し、個人の希望で引き続き健康保険に加入する「任意継続」の場合は、本人が住所地を管轄する協会けんぽ支部または健康保険組合で加入手続きをする必要があります。そこで、今回は協会けんぽの任意継続加入手続きに必要な「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」の書き方と記入例をまとめてみました。
＜学生・専業主婦＞就職するときに扶養から外れるタイミングはいつ？
現在、親や夫（妻）の扶養に入っている学生や専業主婦の方で、就職することになった場合は、就職先で社会保険（健康保険・厚生年金）に加入するため、扶養から外れる手続きが必要になります。そこで今回は、就職が決まったときは「いつ扶養から外れる手続きをすればいいのか？」手続きのタイミングや健康保険被保険者異動届の書き方などをまとめてみました。
